Hele Alletiders Vikar teamet

Alletiders Rekruttering- Fordi det rigtige match er vigtigt!

Vi er en professionel sparringspartner til rekruttering i din virksomhed. Du sparer tid, og får ansat rette person i rette tid.

Alletiders Rekruttering kan hjælpe dig med hele eller dele af ansættelsesprocessen, så du kun skal fokusere på de endelige interviews med de bedst egnede kandidater. Nemt og effektivt!

Vi kan hjælpe dig med:

  • Afdækning af kompetencebehov
  • Udarbejdelse af stillingsprofil
  • Annoncering på jobportaler og i relevante netværk
  • Kommunikation med kandidater
  • Personligt interview med udvalgte kandidater
  • Referencekontrol hos tidligere arbejdsgiver
  • Indhentning af straffeattest
  • Præsentation af udvalgte kandidater via telefon, e-mail eller personligt møde
  • Personanalyse af kandidater med mundtlig tilbagemelding
  • Skriftlig kandidatvurdering. Vurdering af kandidatens egen-skaber og potentialer i forhold til stillingen
  • Præsentation af finalekandidater ved personligt møde
  • Opfølgning inden prøvetidens udløb

Et perfekt match – hurtigere, billigere og sikrere

Vi ved, et perfekt match ikke kun handler om professionelle kvalifikationer. Alletiders Rekruttering bruger JobMatchProfile, som er baseret på en unik analysemodel, der er anerkendt af erhvervspsykologer verden over.

Kandidaters svar på afprøvede udsagn placerer dem i en detaljeret Fokusmodel, der gør det muligt at sammenligne og rangere kandidater med ens kvalifikationer præcist – ud fra dine krav. Analysen sammenholdes med vores indtryk fra personlige interviews, så dine endelige kandidater udover kvalifikationerne har personlighed, holdning og fokus , der passer både til jobbet, teamet og din virksomhed.

Fordelene ved at anvende Alletiders Rekruttering er bl.a.:

  • Du får professionel sparring i hele processen
  • Du kan diskret søge kandidater i markedet
  • Du sparer tid og kan fokusere på kerneforretningen
  • Du får præsenteret et relevant kandidatfelt
  • Du får nye medarbejdere når behovet er der, ikke når du har tid

Tilfredshedsgaranti

Forlader kandidaten stillingen, uanset årsag, eller bliver kandidaten opsagt, så gennemføres en ny rekrutteringsproces gratis inden for 3 måneder.